律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/29
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背房贷还不起怎么办
房贷还不起可协商或诉讼解决。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，若不及时处理，可能导致房产被查封、拍卖，严重影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房贷还不起需应对。具体操作：1. 尝试与银行协商延期还款或调整还款计划；2. 若协商无果，准备诉讼材料，如借款合同、还款记录等，去法院立案；3. 等待法院开庭，根据判决来履行或进一步协商。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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07/29
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一年合同只履行了三个月被公司炒了，赔偿是怎么规定的？
公司炒掉员工需二倍赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限算，每满一年两个月工资。不支付可申请劳动仲裁或起诉，否则员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被炒可索赔。操作：1.计算赔偿金额，依据《劳动合同法》按工作年限；2.与公司协商，要求支付二倍赔偿金；3.协商不成，收集证据，申请劳动仲裁或起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被炒可要求二倍赔偿或申
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07/29
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微信账号显示没被冻结但登录不上去
您可能进一步想问：账号未冻结却无法登录，是否涉及法律问题？从法律角度看，这可能涉及账号安全、服务协议违约等问题。需确认是否因密码泄露、账号被盗用或微信系统故障导致。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 直接回复：若账号被非法限制登录，应立即采取措施。从法律角度，处理方式包括：联系微信客服申诉、收集证据报警、寻求法律援助等。不同情况下，可根据账号被盗用的程度、损失大小等因素选择合适方式。选择时，应优先考虑效率与效果，确保个人
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07/29
25
工作十天离职没签合同有工资吗
工作十天离职即使没签合同也有工资。依据《劳动合同法》，工资应从用工日起算，未签合同不影响工资支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 没签合同离职可申请劳动仲裁或协商处理工资问题。选择仲裁需准备证据，协商则需与用人单位达成一致。若用人单位拒绝支付，建议优先选择劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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07/29
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租房期内提前退租，需要遵守哪些法律规定？
提前退租需遵守《民法典》规定。若是租赁物危及安全健康，可解除合同且不担责；若是自身原因，则属违约，需按合同约定担责。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 提前退租常见处理方式为协商或诉讼。若双方能协商一致，则按协议执行；若协商无果，可通过法律途径解决，依据《民法典》相关规定维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 提前退
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07/28
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被诱导充值游戏要怎么办
被诱导充值游戏可报警处理。依据《治安管理处罚法》，诈骗者可被处拘留及罚款。若不及时处理，可能会导致财产损失无法追回，且诈骗者可能继续行骗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被诱导充值需行动。操作如下：1. 收集证据，如聊天记录、转账记录；2. 报警，向警方详细说明情况；3. 若涉及平台，联系平台客服，要求退款或处理；4. 必要时寻求法律援助，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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07/28
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大学住宿一年第二年不想住可以吗
大学住宿第二年不想住是可以的，但需遵守学校规定。分析：从法律角度看，大学生作为成年人，有权自主决定自己的居住方式，但这一权利需在不违反学校规定和合同条款的前提下行使。许多学校会要求学生签订住宿合同，明确住宿期限和条件，因此，学生在决定不住校前，应仔细阅读合同条款，了解提前退宿可能涉及的责任和费用。提醒：若学校明确规定必须住宿而学生擅自离校，可能面临纪律处分或法律责任。若出现此类违规情况，应及时与学校沟通并寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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07/28
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外包人员加班费由谁支付
外包人员加班费应由用人单位支付。依据《劳动法》等规定，加班费是劳动报酬的一部分，用人单位需承担支付责任。若拒付，劳动者可申请支付令，法院将依法发出，不及时处理可能影响劳动者权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 外包加班费由用人单位付。处理方式：1. 与用人单位协商，明确加班费支付标准；2. 若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交加班证据；4. 仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维
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07/28
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养老保险交了三年后停了，中间六年能补缴吗？
养老保险中断六年，一般可申请补缴，但具体规定因地而异。分析：根据我国社会保险法及相关政策，养老保险的缴纳是累计计算的，中断期间通常允许补缴，但补缴政策、费用及年限计算可能受地方具体规定影响。需注意的是，补缴可能涉及滞纳金或额外费用，且补缴后的待遇享受可能有所不同。提醒：若地方政策明确禁止补缴或补缴成本过高，表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或专业人士，寻求最佳解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法
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07/28
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教师年度考核不定等次调资吗
教师年度考核不定等次通常不影响调资，但需具体分析。分析：教师年度考核不定等次，并不意味着教师的薪资调整会受到影响。教师调资通常依据的是国家规定、地方政策及学校规定，与年度考核结果无直接必然联系。然而，如果学校或地方政策将年度考核结果作为调资的参考因素之一，那么不定等次可能会间接影响调资决策。因此，具体是否影响调资，需查阅相关政策文件或咨询学校人事部门。提醒：若学校或地方政策明确规定年度考核结果与调资挂钩，且教师因不定等次导致薪资未调整，而同事中考核定等次者获得调资，