是否还可以继续缴纳？

十年前中断的社保可以继续缴纳，但需视具体情况而定。分析：从法律角度看，社保缴纳是公民的权利也是义务，中断后原则上可以补缴，但具体规定可能因地区和时间差异而有所不同。一般来说，如果之前有过社保缴纳记录，即便中断了十年，重新就业或自行缴费时仍可以继续缴纳，并累计计算缴费年限。提醒：若发现社保账户出现异常，如无法查询到之前缴费记录，或新单位无法接续缴纳，表明问题可能比较严重，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度，处理十年前中断的社保缴纳问题，常见方式有补缴、续缴和新参保。补缴是指一次性补齐中断期间的费用；续缴是在中断后继续按原账户缴纳；新参保则是重新开设社保账户缴纳。选择方式：选择哪种方式取决于个人需求和实际情况。若希望保留之前缴费年限，可选择补缴；若中断时间较长且经济压力较大，可先续缴；若之前未参保，则直接新参保。
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具体操作：1.补缴：需携带身份证、社保卡及相关证明材料到当地社保局窗口办理补缴手续，缴纳中断期间的社保费用及滞纳金（如有）。2.续缴：若原单位已办理停保手续，新单位可直接接续缴纳；若自行缴纳，需携带身份证、社保卡到当地社保局窗口或线上平台办理续缴手续。3.新参保：携带身份证、户口本等相关证件到当地社保局窗口办理新参保手续，按照新参保人员的标准缴纳社保费用。在不同情况下，应根据个人实际情况和当地社保局的具体规定选择合适的处理方式。