不合法，除非未按规定离职且公司能举证损失。扣半月工资需满足特定条件，依据《劳动法》，若无故离职公司不可随意扣工资。若被扣，可投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签了劳动合同突然离职，公司扣半月工资不合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉、仲裁。协商不成，先去劳动局了解相关政策和投诉流程；公司仍恶意克扣，则向信访部门投诉；处理无果，提起劳动仲裁。
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