我只付了27元的工资。我借钱度过了困难时期。我的正常工资还在减少！

您提到1995年入职公司，直到2012年才有三险，根据《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。同时，第六十条规定用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。因此，您有权要求公司对1995年至2012年期间未给您缴纳的社会保险进行补缴或相应补偿，具体补偿方式需依据实际情况和公司协商或法律途径解决。
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公司转型期减少您的正常工资可能涉及劳动合同变更问题。根据《中华人民共和国劳动法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。若未经协商单方面降低工资，可能违反法律规定。您应与公司沟通，要求恢复原工资或协商合理补偿。若协商无果，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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针对2000年的眼部工伤，首先，应收集所有与工伤相关的医疗记录、诊断报告和证人证言等证据。其次，根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定提出，个人可在一年内直接提出。最后，根据工伤认定结果进行赔偿申请。