已离职5天可尝试与单位协商补办离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应在终止劳动合同时出具离职证明并办理相关手续，未及时办理可能影响档案和社保转移，以及工资结算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商补办离职。操作如下：1.联系原单位表达补办离职意愿；2.如单位同意，按离职流程办理，包括工作交接、结算工资等；3.确保单位出具离职证明并办理档案、社保转移；4.如遇拒绝，可寻求劳动仲裁或法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后可与单位协商补办离职手续。若单位同意，按流程办理；若不同意，可考虑咨询劳动仲裁机构或法律途径解决。选择方式时需考虑效率与合法性。
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