76年生的女养老职工已买13年半保险，50岁可否领养老金？

是否能在50岁领取养老金需视具体情况而定。分析：根据我国相关法律规定，女性职工的退休年龄和养老金领取条件通常与其从事的职业、参保年限等因素有关。对于76年生的女性养老职工，若已购买13年半的养老保险，并计划再通过灵活就业方式购买3年，累计达到16年半的参保年限，是否能在50岁领取养老金还需考虑其是否满足其他条件，如是否达到法定退休年龄、是否满足当地社保局的具体规定等。提醒：若出现社保局拒绝发放养老金或要求提供额外证明材料等情况，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询相关政策、咨询社保局以及寻求法律援助等。选择方式：首先，应详细查询国家和地方关于养老保险和退休年龄的相关政策；其次，若政策解读存在困难或疑问，可直接咨询当地社保局；最后，若社保局给出的答复仍无法解决问题或存在争议，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.查询政策：登录国家社保局官网或地方政府网站，查阅关于女性职工退休年龄和养老金领取条件的具体政策。2.咨询社保局：携带个人身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保局窗口咨询，了解个人参保年限、退休年龄及养老金领取条件等具体情况。3.寻求法律援助：若社保局给出的答复与自身理解存在较大差异或存在争议，可联系当地律师协会或法律援助机构，寻求专业律师的帮助，通过法律途径解决问题。律师将根据实际情况提供法律意见、协助准备相关材料并代表个人与社保局进行沟通或提起诉讼。