老板拖欠工资可以要求赔偿。依据《劳动法》等相关法律，用人单位无故拖欠工资，需加发25%经济补偿金，逾期不付还需按应付金额50%-100%加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资可要求赔偿。具体操作：1. 与老板协商，明确支付时间和方式；2. 协商不成，向劳动监察部门提交拖欠工资证据，请求处理；3. 若监察部门处理不力，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；投诉不解可申请劳动仲裁；仲裁不服可提起诉讼。
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