老板拖欠工资可以要求赔偿。依据《劳动法》等相关法律,用人单位无故拖欠工资,需加发25%经济补偿金,逾期不付还需按应付金额50%-100%加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者生活困难,甚至引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资可要求赔偿。具体操作:1. 与老板协商,明确支付时间和方式;2. 协商不成,向劳动监察部门提交拖欠工资证据,请求处理;3. 若监察部门处理不力,申请劳动仲裁,提交相关证据;4. 仲裁裁决不服,向法院提起诉讼,维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;投诉不解可申请劳动仲裁;仲裁不服可提起诉讼。
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